Archive for category کار کردن در کانادا

وبسایت رسمی مهاجران کانادا

خواننده عزیز! وبسایت حاضر از اکتبر ۲۰۱۱ میلادی فعال نیست و مدتهاست در یک آدرس دیگر فعال است. برای مشاهده وبسایت رسمی مهاجران کانادا برروی لینک زیر کلیک کنید. وبسایت رسمی مهاجران کانادا

No Comments

راهنمای کاریابی در کانادا – مسایل داخلی محیط کار

این نوشته در ادامه سلسله مقالات “راهنمای کاریابی در کانادا” آمده است [لینک]. یک سری استانداردها کمابیش در شرکت های کانادایی رعایت می شوند. در زیر برخی از این استانداردها که می توان از آنها به فرهنگ کار تعبیر کرد معرفی می شوند. رئیس من کیست؟ در کانادا در حوزه کار تفاوتی بین زن و […]

, , , ,

No Comments

راهنمای کاریابی در کانادا – دوره آزمایشی

این نوشته در ادامه سلسله مقالات “راهنمای کاریابی در کانادا” آمده است [لینک]. فرض کنید به سلامتی همه مراحل استخدام را پشت سر گذاشته اید. در این صورت معمولاً کارفرما برای شما “قرارداد یا یشنهاد استخدام” Job Offer می فرستد که در آن تمام مسایل مربوط به استخدام شما از جمله تعداد ساعت کار در […]

, , , , , , , , ,

No Comments

فعالیت وکلای خارجی در استان منیتوبا

اگر فردی در خارج از کانادا به عنوان یک وکیل رسمی شناخته شود می تواند با طی مراحلی در این کشور ادامه فعالیت بدهد. نوع فعالیت این دسته از وکلا به یکی از دو گروه زیر قابل تقسیم است. فعالیت های حقوقی ای که مربوط به خارج از کاناداست لیکن وکیل در کانادا دفتر دارد […]

, , , , , , , , , ,

No Comments

راهنمای کاریابی در کانادا – معرف

این نوشته در ادامه سلسله مطالب کاریابی در کانادا آمده است. بیشتر کارفرماهای کانادایی برای استخدام افراد به بررسی رزومه و انجام مصاحبه بسنده نمی کنند. برای این دسته از کارفرماها داشتن معرف هایی که پشتیبان متقاضی کار باشند از شروط اساسی استخدام است. معرف که در زبان انگلیسی Reference گفته می شود معمولا به […]

, , , , , ,

No Comments

راهنمای کاریابی در کانادا – مصاحبه حضوری دوم و سوم

این نوشته در ادامه نوشته “راهنمای کاریابی در کانادا – مصاحبه حضوری اول” از مجموعه “کاریابی در کانادا” آمده است. بعضی اوقات ممکن است کارفرما هنگام مصاحبه حضوری اول بیش از یک نفر را مناسب شغل مورد نظر بیابد. در این صورت این افراد را به یک مصاحبه دیگر دعوت می کند. حتی به ندرت […]

, , , , , , , , , , ,

No Comments

راهنمای کاریابی در کانادا – مصاحبه حضوری اول

این نوشته در ادامه سلسله مقالات کاریابی در کانادا آمده است. همان طور که در مطالب قبلی آمد بعد از ارسال رزومه یا تماس مستقیم با کارفرما ممکن است به صورت تلفنی مصاحبه شوید. مصاحبه تلفنی همیشگی نیست ولی به هر حال احتمال آن وجود دارد. بعد از آنکه کارفرما در پی مرور رزومه یا […]

, , , , , , , , , , , , ,

No Comments

کاریابی در شهرستان چتم-کنت استان انتاریو کانادا

هر هفته تعدادی از عزیزان خواننده به وسیله ایمیل یا تلفن و روش های دیگر در خصوص استخدام و زندگی در شهرستان محل اقامت نگارنده، چتم-کنت Chatham-Kent می پرسند. در زیر چند لینک که می توانند شما را در کاریابی در این شهرستان کمک کنند معرفی می شوند. وب سایت شهرداری چتم-کنت بانک مشاغل کانادا […]

, , , , , ,

No Comments

فعالیت مهندسی در منیتوبا

استان منیتوبا Manitoba یکی از استان های چمنزار Prairies Provinces کاناداست که در غرب استان انتاریو و شرق استان سسکچوان Saskatchewan قرار گرفته است. مرکز این استان وینی پگ Winnipeg است. در حال حاضر استان منیتوبا کمترین درصد بیکاری را در سطح کانادا داراست (۵٫۱ درصد در نوامبر ۲۰۱۰) [لینک]. با توجه به شرایط خوب […]

, , , , , , , , , , ,

No Comments

راهنمای کاریابی در کانادا – مصاحبه تلفنی

این نوشته در ادامه سلسله مقالات راهنمای کاریابی در کانادا آمده است. برای مشاهده فهرست کامل نوشته های این سری اینجا کلیک کنید. اگر از روش های نگارش رزومه Resume یا CV به خاطر داشته باشید[لینک] لازم است برروی رزومه خود شماره تماس خود را درج کنید. دقت کنید که این شماره حتی المقدور شماره […]

, , , , , , , , ,

No Comments

راهنمای کاریابی در کانادا – شبکه های آنلاین

این نوشته در ادامه سلسله مقالات آموزشی “راهنمای کاریابی در کانادا” آمده است. پیشنهاد می شود قبل از مطالعه این نوشته، مقاله زیر را از این سری مطالعه فرمایید: راهنمای کاریابی در کانادا – شبکه یا پارتی بازی مدرن Networking پیشتر در نوشته “شبکه یا پارتی بازی مدرن” آورده بودم که مؤثرترین روش کاریابی کمک […]

, , , , , ,

No Comments

راهنمای کاریابی در کانادا – شبکه یا پارتی بازی مدرن

این نوشته در ادامه سلسله مقالات راهنمای کاریابی در کانادا آمده است. برای مشاهده فهرست کامل مقالات اینجا کلیک کنید. در کانادا حدود ۸۰ درصد خلاء های شغلی پیش از آنکه راه به ستون استخدام مجلات یا وب سایت های کاریابی پیدا کنند، پر می شوند. به عبارت دیگر اگر برای کاریابی به وب سایت […]

, , , , , , , , ,

No Comments