این روزها اگر برای مهاجرت به کانادا اقدام می کنید و در دسته کارکنان متخصص Skilled Workers قرار دارید لازم است از شرایط خاصی برخوردار باشید تا امکان مهاجرت شما فراهم شود. یکی از شرایط این است که باید مدرک تحصیلی (یا مهارت شغلی) شما در گروه مهارت های معرفی شده توسط اداره مهاجرت CIC باشد یا آنکه از طرف یک شرکت کانادایی دعوتنامه شغلی معتبر داشته باشید. برای لیست رشته های مورد تایید اداره مهاجرت اینجا کلیک کنید.
دعوتنامه شغلی برای مهاجرت Arranged Employment Offer چیست؟
دعوتنامه شغلی برای مهاجرت Arranged Employment Offer نوعی دعوتنامه رسمی است که به شرح زیر صادر می شود.
- یک شرکت معتبر کانادایی (فعال باشد، حداقل دو کارمند تمام وقت داشته باشد و پاره ای شرایط دیگر) دعوتنامه ای به این مضمون صادر می کند که فرد مهاجر پس از ورود به کانادا به عنوان یک کارمند تمام وقت در شرکت مشغول به کار خواهد شد.
- سازمان کار و منابع انسانی کانادا HRSDC دعوتنامه و مدارک را از شرکت دریافت و آنها را تایید می کند. این سازمان برای تایید مدارک قوانین خود را دارد. برای مثال هر شغلی مورد تایید این سازمان قرار نمی گیرد (تنها شغل های مدیریتی و کارشناسی مورد تایید قرار می گیرند).
- می توان مدارک را به اداره مهاجرت تحویل داد (همراه با سایر مدارک، موقعی که آنها را به سفارت می فرستید).
برای کسب آخرین اطلاعات در خصوص دعوتنامه شغلی برای مهاجرت به سایت CIC مراجعه فرمایید [لینک].
مزایای داشتن دعوتنامه شغلی برای مهاجرت
برای آشنایی با مزایای این دعوتنامه اینجا کلیک کنید.
هزینه دریافت دعوتنامه شغلی برای مهاجرت
کلیه هزینه های مربوط به صدور و همین طور انجام امور HRSDC به عهده شرکت صادرکننده دعوتنامه است. دریافت چنین دعوتنامه ای علی الاصول برای فرد مهاجر هزینه ای دربر نخواهد داشت. البته من مورد قانونی ای پیدا نکردم که مانع هرگونه هماهنگی مالی بین شرکت صادر کننده و فرد مهاجر برای صدور چنین دعوتنامه ای باشد. با این حال دقت کنید که گرفتار متقلبین و افراد شیاد نشوید. از من سوال می کنید فقط در صورتی به دنبال این دعوتنامه باشید که واقعا یک شرکت قصد استخدام شما را داشته باشد. در این مورد خیلی دقت کنید، که خدای نکرده از شما سوء استفاده نکنند.
نوشته های مرتبط:
- اهمیت داشتن دعوتنامه کار برای مهاجرت به کانادا
- مهاجرت متخصصین (افراد ماهر) به کانادا
- نمونه رزومه
- فعالیت های مهندسی در کانادا
- پیدا کردن کار در کانادا
- بی کار نمی توان نشستن
- رمز موفقیت مهاجر


#1 by nejati on مرداد ۹, ۱۳۸۹ - ۲:۳۵ ق.ظ
با سلام همسر من دکترا الکترونیک(استاد دانشگاه و چندین مقاله خارجی )دارد و منتظر مدیکال هستیم (متخصصین فدرال ) و دو فرزند داریم . آیا امکان پیدا کردن شغل مناسب است و یا میشود از اینجا با دانشگاهها ی کانادا ارتباط داشت و شغل پیدا کرد لطفا راهنمایی بفرمایید متشکرم
#2 by علیرضا پارسای on مرداد ۹, ۱۳۸۹ - ۷:۵۸ ق.ظ
سلام آقای دکتر نجاتی
برای کاریابی پیشنهاد می کنم از همین الان با دانشگاه ها تماس بگیرید و همین طور شرکت هایی که مرتبط با رشته شما هستند. مثلا شرکت Research In Motion یا RIM که سازنده دستگاه های Blackberry است.
در ضمن می توانید از طریق وب سایت های کاریابی هم پی گیر باشید. برای لیست وب سایت های کاریابی به لینک زیر مراجعه فرمایید.
http://www.aparsai.ca/?p=2502
نکته آخر اینکه با توجه به سطح علمی شما بهتر است حتما به محض ورود و یا حتی قبل از ورود یک Agent بگیرید. من در این باره مقاله جداگانه ای به زودی منتشر خواهم کرد. اگر عضو خبرنامه نیستید لطفا از طریق لینک زیر ثبت نام بفرمایید تا آخرین نوشته ها را خدمتتان معرفی کنم.
http://www.aparsai.ca/?page_id=729
ارادتمند
#3 by saeed on تیر ۲۸, ۱۳۸۹ - ۱۰:۱۰ ق.ظ
کارم برق ساختمان و صنعتیه و دوربین های مدار بسته/هیچ آشناییم ندارم/منتظر ایمیل شما هستم/خیلی لطف میکنید.ممنون
#4 by علیرضا پارسای on تیر ۲۸, ۱۳۸۹ - ۱۰:۲۶ ق.ظ
همان طور که عرض کردم من متاسفانه کار خاصی در این زمینه نمی توانم انجام دهم.
#5 by saeed on تیر ۲۸, ۱۳۸۹ - ۱۰:۰۴ ق.ظ
کار فرما از کجا میشه هماهنگ کرد اشنا ندارم
#6 by علیرضا پارسای on تیر ۲۸, ۱۳۸۹ - ۱۰:۲۶ ق.ظ
تقریبا تنها راه ممکن این است که آشنایی بسیار نزدیک در کانادا داشته باشید. البته به احتمال خیلی خیلی ضعیف شاید بتوانید از طریق وب سایت های کاریابی هم کسی را پیدا کنید. برای اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه فرمایید.
http://www.aparsai.ca/?p=2502
#7 by نوید on تیر ۱۸, ۱۳۸۹ - ۴:۲۲ ق.ظ
سلام علیرضا خان
آیا دعوتنامه شغلی مثلا برای مدیریت به راحتی تایید می شود یا خیر؟
یعنی دلیل خاصی از کارفرما نمیخواهند که چرا این فرد را دعوت به کار کرده اید؟
اگر به این راحتی است یک آشنای ایرانی که ،به راحتی این کار را برای دوستان و اقوام خود انجام میدهد.
#8 by علیرضا پارسای on تیر ۱۸, ۱۳۸۹ - ۱۰:۲۲ ق.ظ
سلام نوید خان
به این راحتی ها هم نیست. معمولا از کارفرما توضیح کتبی و حتی شفاهی می خواهند. خود این پروسه ممکن است چند هفته تا چند ماه طول بکشد.
ارادتمند