مهاجران کانادا

سلام عرض می کنم

با توجه به ضرب المثل بالا و برای جواب دادن به زن و بچه و شکم های بی هنر پیچ پیچ باید دنبال کار بود و در آمد داشت . داشتن درآمد در کانادا هر قدر هم کم باشد بسیاری از مشکلاتی را که حتی فکرش را هم نمی کنید رفع خواهد کرد. برای پیدا کردن شغل اصلا سن  بالا مهم نیست. دانش عملی و توانمندی شما ضامن کار شماست و برای پیدا کردن کار باید برنامه ریزی کرد . بسم الله بفرمایید. برای شروع به یک برنامه نیاز دارید. کلیاتی را بدون ترتیب می نویسم خودتان مواردی را به آن اضافه نمایید:

موارد شخصی و داخلی

-انتخاب نوع و موقعیت کاری که مورد علاقه شماست . کار شما چه شرایطی باید داشته باشد.-سطح تحصیل و تخصص در کار مورد نظرتان را دارید ؟

-محیط کار مورد نظزتان چطور باشد . -محل و شهری  را که دوست دارید در آنجا کار پیدا کنید و مطابقت آن با شرایط زندگی خانوادگی شما ( خانم بچه ها آب و هوا را می پسندند  و یا ترافیک و شلوغی را ) – راه های رسیدن به شغلی را که دوست دارید پیدا کنید و اطلاعات مربوط به آن را جمع آوری کنید و با کسانی که در آن حرفه مشغولند صحبت کنید . از تجربیات آنها استفاده کنید و چم و خم کار را یاد بگیرید .- اگر امکان دارد مدتی به صورت داوطلبانه و افتخاری کار کنید . شما در اینجا به کلمه volunteer خیلی بر خورد می کنید .این روش کاری شروع خوبی است. هم زبانتان باز می شود و هم مشتری و ارباب رجوع را می شناسید و هم تجربه پیدا می کنید .- با کار نیمه وقت چطورید؟ با صاحبان تجربه در میان بگذارید . – کارها و انتخاب های مختلفی را ارزیابی کنید و اینکه کدامش برای شما بهتر است و مشاغل جایگزین را هم بشناسید .- برنامه  هایتان را گسترش دهید و تصمیم نهایی را بگیرید .- مشکلات سر راهتان را شناسایی کنید و راه های پیروز شدن بر آنها و بر طرف کردنشان را پیدا کنید. – تصمیم بگیرید و تکلیف خودتان را روشن کنید که بعد از پیدا کردن کار چه می خواهید؟ فقط کار و دریافت مواجب.حرکت به سمت جلو و پیشرفت . جذابیت های جدید شغلی و کسب مهارت و توانمندی های تازه – یادتان باشد برنامه ریزی برای دستیابی به یک شغل مناسب مثل داشتن نقشه راه ها و جاده هاست برای یک سفر لذت بخش . اگر نمی دانید به کجا می خواهید بروید هر گز به مقصد نمی رسید . یاد دوران بچگی و مدرسه و شغل هایی را که دوست داشتید در خاطرتان زنده کنید ( از رانندگی تاکسی و کامیون تا خلبانی از کار درقنادی و بستنی فروشی و البته بخاطر ترس از درس و امتحان کمتر علاقه داشتیم معلم بشویم ) مشاغل و مسئولیت هایی را که قبل از آمدن به کانادا داشته اید و در آنها تجربه دارید . حواستان باشد اگر می خواهید همان ها را ادامه بدهید به تغییرات و تفاوتهای شرایط جدید هم فکر کنید . -دوست دارید محل کارتان کجا باشد مثلا در محیط باز و زیر آسمان کبود . در اداره و پشت میز . نزدیک منزلتان . در شهر . کار را گروهی دوست دارید یا تکرو هستید. کار در سازمان های بزرگ چطور ؟ تکلیف خودتان را روشن کنید .

موارد خارجی

-شرکت یا جایی را که می خواهید در آنجا کار کنید خوب بشناسید.

براستی می دانید که شرکت مورد نظر شما به چه چیزی احتیاج دارد و آن شرکت را خوب می شناسید . حتما در این باره تحقیق کنید برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید به همان جا نامه بنویسید و در مورد کار و فعالیت آنها سوال کنید . احتمالا جواب خواهند داد.

-سابقه کار خود را حرفه ای بنویسید .

برای معرفی خودتان از تجربیات تان بنویسید . مختصر . جامع . خوش خط و خوانا . زیاده گویی نکنید و به حاشیه هم نروید .

-کلاه خودتان را قاضی کنید .

اگر خود شما کار فرما بودید از کارمند تازه چه می خواستید ؟ اگر آنها را دارا هستید ادامه دهید .

- خودتان را برای فعالیت زیاد در کار آماده کنید .

یادتان باشد کار فرما کارمندی را دوست دارد که پر کار و پر انرژی باشد و در تمام مدت ساعت کارش فعالیت کند . او کسی را می خواهد که تفاوت داشته باشد و شکیبا و صبور باشد . در راهی که می روید مقاوم باشید .باز هم یادتان باشد اینجا ساعت کار با خوردن صبحانه و تلفن به دوستان و خواندن تیتر روزنامه ها و صحبت راجع به سریال دیشب تلویزیون و مسابقه فوتبال شروع نمی شود .

- سوابق کاری خود را اندیشمندانه و با فکر بنویسید .

تجربیات شما باید کار فرما را متقاعد کند که ” کاربلد” هستید. او اهل تعارف و سفارش نیست ممکنست با سوالات خودش در مورد سابقه کار مچ شما را بگیرد.

- در مورد درخواست هایتان واقع بین باشید .

کار فرما را دستکم و ساده انگار نگیرید. باری به هر جهت سراغ هر کاری نروید . “هر چه پیش آید خوش آید” را فراموش کنید و برای کاری که دوست ندارید تقاضا ندهید . و برای آنچه را هم که در توان و صلاحیت شما نیست .

-تماس هایتان را پیگیر باشید.

فهرستی را از تمام جاهایی که برایشان تقاضا فرستاده اید همراه با شماره تلفن و اسامی افرادی که با آنها در تماس بوده اید بنویسید. این فهرست به یادتان خواهد آورد که برای پیدا کردن کار به چه درهایی  زده اید و روند کاریابی شما چگونه بوده تا هر بار بتوانید با مراجعه به آنها خودتان را تصحیح کنید .

- خلاقیت داشته باشید.

از کتاب و کامپیوتر و اینترنت کمک بگیرید و با دنیای تازه ها در مورد کار مورد علاقه تان آشنا شوید .

- زندگی زیباست .

فایده ندارد که تمام روزهایتان را با تکمیل کردن فرمهای مختلف و نوشتن تقاضانامه پر کنید. یادتان باشد برای گذران زندگی باید کار کرد اما کار همه ی زندگی نیست . بعد از خواندن این مطلب به نزدیک ترین پارک بروید و برفها را تماشا کنید و از بازی و خنده بچه ها لذت ببرید.

- حواستان باشد.

در خلاصه وضعیت کاری خودتان ( cover letter )که اولین برگ روی فرم و گزارش سابقه کاری شماست چیزی بیشتر از آنچه خواسته اند ننویسید. آنها وقت زیادی ندارند .

- مهم است .

(  cover letter )شماخیلی مهم است چند بار آنرا بخوانید . از کلمات مناسب با جمله بندی های ساده استفاده کنید .

- استراتژی.

بسیار مهم است که برای آینده تان یک برنامه طولانی مدت و طبقه بندی شده تعریف کنید و از این دریچه به آینده نگاه کنید .

- شما ارزشمند هستید .

تقاضا نامه را چند بار بخوانید و از دیگران برای بهتر شدن آن کمک بگیرید و دوباره باز نویسی کنید اجازه ندهید ارزشهای شما نادیده گرفته شود .

- خود باور باشید .

برای هر کاری خودتان را قبول داشته باشید آینده باید به شما تعلق بگیرد . نگفتم آینده مال شماست تاکید می کنم آینده باید به شما تعلق بگیرد. جلوی آینه بایستیدخودتان را نگاه کنید برای خودتان حظ کنید. به قول بعضی ها ای وَل بگویید و نوشابه باز کنید .

- پی گیری   پی گیری   پیگیری

به دنبال ارسال هر تقاضا نامه کارتان را پی گیری کنید. برای کسب موفقیت پیگیر باشید.

- مخالفت

انتظار مخالفت را هم داشته باشید هیچ کس در اولین پرش بلند ترین پرش را انجام نمی دهد توقع نداشته باشید با اولین درخواست کار پیدا کنید – آن هم در این شرایط بد اقتصادی – هر شکستی مقدمه یک پیروزی است . این تجربه های پی در پی است که شخصیت جدید شما را می سازد.

- به یک چشم نگاه کنید .

خودتان  را محدود نکنید که باید با یک کار بزرگ شروع کنید و در یک شرکت بزرگ کار پیدا کنید . مهم کار را خوب انجام دادن است بزرگی و کوچکی محل کار مهم نیست . مهم این است که شما مفید باشید و به شما نیازمند باشند اما برای پیشرفت و آینده تان بلند پرواز باشید یک ایرانی را می شناسم که تصمیم گرفته شهردار شهرشان بشود و در این راه گامهایی را هم به جلو برداشته و مطمئن هستم که موفقیت های بیشتری را از شهردار شدن به دست خواهد آورد چون می خواهد و تصمیم گرفته . شما هم بخواهید و تصمیم بگیرید .کانادا کشور پیشرفت و موفقیت است به آنچه که هستید راضی نباشید.

در مصاحبه استخدامی و یا صحبت برای آشنایی بیشتر، در باره چه موضوع هایی صحبت می شود؟

شکر خدا که تقاضا نامه شما پذیرفته شده وبرای interview دعوت شدید . سر ساعت حاضر شوید . اینجا بهانه ترافیک و گریه بچه و پیدا نکردن تاکسی و دیر آمدن اتوبوس معنی ندارد . چند دقیقه زود تر در محل باشید تا با محیط آشنا شوید . آراسته و زیبا بپوشید . در هنگام صحبت به چشمهای طرف نگاه کنید اگر چشم در چشم برایتان سخت است به پیشانی نگاه کنید . سرتان را پایین نیندازید . در مورد میزان حقوقتان صریح باشید ( بهتر است  قبلادر باره پرداختهای شرکت تحقیق کنید ) نگویید حالا من بیایم اگر پسندیدید بعدا صحبت خواهیم کرد و یا هر چه صلاح می دانید. یادتان باشد شما ارزش خودتان را تعیین می کنید . و از همه مهمتر  به هیچ عنوان عطر و ادکلن نزنید و بوی سیگار ندهید . اینجا بیشتر مردم به بو حساسیت دارند. آینده خودتان را با بوی خوش خراب نکنید حتی از یک روز قبل پسته و بادام زمینی (peanut ) نخورید آلرژی اینجا غوغا می کند. و اما نمونه آنچه که در موردشان با شما صحبت میکنند به صورت کلی می نویسم که جواب ها را آماده داشته باشید.

چرا  می خواهید در این زمینه کار کنید. چرا این شرکت را برای کار انتخاب کرده اید . در باره این شرکت چه می دانید . چرا فکر می کنید شما نامزد خوبی برای این شغل هستید .  با خودتان برای شرکت چه می آورید . در این موقعیت کاری چه چیزی برای شما مفید است . تحصیلات شما چه کمکی به انجام کارتان می کند . چه دوره های آموزشی را دوست دارید و چرا . قصد ادامه تحصیل دارید . اهداف کوتاه مدت شما چیست . در چند سال گذشته چه توانمنذی هایی از خودتان نشان داده اید . چه انگیزه هایی باعث کار و کوشش بیشتر شما می شود . نقطه قوت و نقطه ضعف شما چیست . توقع چه قدر حقوق و دستمزد را دارید . ( معمولا حقوق را سالانه تعیین می کنند و ماهانه یا دو هفته یکبار پرداخت ) دوست دارید چند ساعت کار کنید . برای ساعت کار قابل انعطاف هستید .

البته ممکنست بعضی از این سوالات خصوصی بدانند و از شما نپرسند و البته همه سوالات را هم نخواهند پرسید اینها نمونه بود که آماده باشید .

در مصاحبه استخدامی چه مواردی مطرح نمی شود

در مصاحبه استخدامی و اصولا در هیچ موردی ( مگر پزشک ) این گونه سوالات را که نمونه هایش را فهرست وار خواهم آورد نمی پرسند . شما هم در صحبت های دوستانه با رفقا و در و همسایه نپرسید صورت خوشی ندارد . یا به قول کلاه مخملی ها خوبیت نداره

آیا مشکل سلامتی دارید.آیا معلولیت جسمانی دارید . وضعیت بیمه پزشکی شما چه گونه است . آخرین باری که در بیمارستان بستری شدید کی بود . آیا از اعضای فامیل شما کسی نا توانی جسمانی دارد . آیا ایدز دارید . به مواد مخدر معتاد هستید . آخرین چک آپ پزشکی شما کی بوده . چند سال دارید . کی متولد شده اید . کی ازدواج کرده اید . بچه هایتان چند ساله هستند . اهل کجایید . چه مذهبی دارید . اعتقادات مذهبی شما مانع کار در روزهای آخر هفته نمی شود . عضو چه گروه های مذهبی هستید . گرایش های ج.ن.س.ی شما چیست ( آیا ه.م.ج.ن.س گ.ر.ا هستید). مجردید. ازدواج کرده اید . متارکه کرده اید . از همسرتان جدا شده اید . موقعیت ووضعیت اقتصادی شما چطور است . و سوالات خصوصی دیگری از همین دست .

راستش باید در دو بخش آخر بجای نقطه علامت سوال می گذاشتم که گذاشتم اما صفحه نا زیبا شد علامت ها را حذف کردم . به خوبی خودتان ببخشید .

یک یاد آوری .. با خواندن مطب بالا با خودتان نگویید که شامبیاتی چه سخت گرفته و یا پیدا کردن کار که این همه دنگ و فنگ نداره   من هم اوایل همه چیز برایم سخت بود چون بعد از عمری هنوز برنامه ریزی بلد نبودم اما به مرور همه چیز مرتب و چه قدر هم مرتب و ساده شد . امید وارم بزودی شیرینی اولین حقوقتان را بخوریم .

مرحمت شما زیاد
داریوش شامبیاتی

نوشته های مرتبط

• نمونه رزومه
• پیدا کردن کار در کانادا
• دعوتنامه شغلی برای مهاجرت
• رمز موفقیت مهاجر

حقوق قانونی و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”

بالاترین:

دنباله