تعریف کار برای ویزای کار در کانادا


کار کردن در کاناداخیلی ها مایلند در کانادا کار کنند. کار کردن در کانادا حق مسلم کسانی است که شهروند یا مقیم دائم کانادا هستند، اما بعضی ها هم با ویزای موقت در کانادا کار می کنند. قبل از آنکه بدانیم شرایط دریافت مجوز کار در کانادا چیست باید بیاموزیم به چه چیز از نظر قانون مهاجرت کانادا “کار” Work می گویند.

ماده دوم “آئین نامه های مهاجرت و حمایت از پناهندگان کانادا” Immigration and Refugee Protections Regulations “کار” را اینچنین تعریف می کند.

“Work” means an activity for which wages are paid or commission is earned, or that is in direct competition with the activities of Canadian citizens or permanent residents in the Canadian labour market.

ترجمه: “کار” یعنی فعالیتی که به واسطه آن حقوق پرداخته شود و یا پورسانت دریافت شود، یا اینکه در رقابت مستقیم با فعالیت های شهروندان و مقیمان دائم، در بازار کار کانادا باشد.

اگر شخص، شهروند یا مقیم دائم کانادا نباشد، برای بعضی کارها نیاز به دریافت مجوز کار Work Permit دارد. گرفتن یا نگرفتن مجوز کار، تعریف کننده کار نیست بلکه پاراگراف فوق معیار تصمیم گیری درباره این مساله است.

وقتی قانون صحبت از حقوق Wages و پورسانت Commission می کند، در واقع به هر نوع پرداخت پول و یا جبران فعالیت انجام شده به شکل های دیگر اشاره دارد.

در مورد رقابت مستقیم با بازار کانادا هم افسر Officer اداره مهاجرت به سوالات زیر توجه می کند.

  1. آیا فرد فعالیتی انجام می دهد که در واقع باید توسط شهروندان یا مقیمان دائم انجام می شد؟
  2. آیا فرد فعالیت تجاری ای انجام می دهد که دررقابت با بازار کاناداست؟

اگر پاسخ به هر کدام از سوال های فوق مثبت باشد – حتی اگر بابت “کار” حقوق یا پورسانتی دریافت نشود – کار محسوب می شود.

فعالیت هایی که کار محسوب می شوند

در زیر چند مثال از “کار” آمده است.

  • یک مکانیک برای تعمیر ماشین آلات خاصی به کانادا آمده است و یا طبق قراردادی که با شرکت خود دارد باید برای مدتی در کانادا به تعمیر ماشین آلات بپردازد. حتی اگر این فرد حقوق خود را در خارج از کانادا دریافت کند یا شرکتی که برایش کار می کند کانادایی نباشد، فعالیت وی مشمول تعریف “کار” می شود.
  • فردی خود اشتغال در کانادا به تاسیس یک فعالیت اقتصادی در رقابت با بازار کار اقدام می کند. برای مثال تاسیس یک فروشگاه مواد غذایی یا خشک شویی.
  • فرد خود اشتغالی که بابت فعالیت های خود در کانادا حق الزحمه یا پورسانت دریافت می کند.
  • فردی در کانادا بدون دریافت حقوق کار می کند ولی هدف وی کسب تجربه کانادایی است (مثل دانشجویی که به کارآموزی Practicum یا آموزش حین تحصیل Internship مشغول است).

موارد فوق تنها چند مثال از کار کردن در کانادا و به منظور تشریح بهتر مساله بود.

فعالیت هایی که کار محسوب نمی شوند

فعالیت هایی که فرصت های شغلی را از کانادایی های نمی گیرند و در ضمن به قصد کسب تجربه کانادایی انجام نمی شوند در تعریف “کار” نمی گنجند. برای مثال می توان به موارد زیر اشاره کرد.

  • فعالیت های داوطلبانه که به طور معمول حق الزحمه ای در بر ندارد (مثل عضویت در هیأت مدیره یک سازمان امور خیریه). این نوع فعالیت ها معمولا پاره وقت هستند.
  • کمک به افراد خانواده. مثل مادری که نوه اش را نگهداری می کند یا برادرزاده ای که به عموی خود در تعمیرات منزل کمک می کند.
  • فعالیت های خارج از کانادا (مثل خدمات تلفنی از راه دور) که حقوق آنها هم در خارج از کانادا پرداخت می شود.
  • فعالیت های خوداشتغالی ای که عملا اثری برروی بازار کانادا ندارد مثل کشاورز آمریکایی ای که در کانادا زمین کشاورزی دارد و برروی آن کار می کند.

یکی از موارد خاص که می توان آن را “کار” محسوب نکرد این است که یک نفر بابت محل خواب و خوراک خود به مدت کوتاه (چهار هفته یا کمتر) برای صاحب خانه کار کند.

اگر با ویزای موقت (مثلا ویزای توریستی) وارد کانادا شده اید و قصد کار کردن در کانادا دارید، مطمئن شوید که فعالیت شما “کار” محسوب می شود یا خیر و اگر “کار” محسوب می شود، آیا برای آن نیاز به “مجوز کار” Work Permit دارید یا خیر. عدم رعایت این مساله می تواند منجر به اخراج شما از کانادا و عواقب بعدی آن شود.

علیرضا پارسای

نوشته های مرتبط:

دنباله

جدیدترین نظرسنجی

حقوق قانونی و سلب مسوولیت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”

Share

, , , , ,

Comments are closed.