راهنمای کاریابی در کانادا – رزومه توانمندی مهارتی


رزومه توانمندی رزومه مهارتی رزومه نویسیاین مقاله یکی از نوشته های مجموعه کاریابی در کاناداست [لینک]. پیشنهاد می شود پیش از مطالعه این نوشته مطلب زیر را از مجموعه مذکور مطالعه فرمایید:

رزومه توانمندی (رزومه مهارتی) چیست؟

رزومه توانمندی یا مهارتی Functional Résumé همان طور که از نام آن بر می آید برروی مهارت ها (توانمندی های) متقاضی کار تأکید دارد. این نوع رزومه معمولاً وقتی نوشته می شود که یا تازه از کالج یا دانشگاه فارغ التحصیل شده اید یا اینکه قصد دارید در شغلی استخدام شوید که سابقه کار شما با آن چندان سازگار نیست (هر چند که تحصیلات یا توانایی های شما با آن هماهنگی دارد).

ویژگی های رزومه توانمندی چه باید باشد؟

هنگام نگارش رزومه توانمندی مسایل زیر را در نظر داشته باشید:

  • این نوع رزومه معمولاً بسیار خلاصه است و تأکید آن بیشتر برروی مدارک تحصیلی و نیز توانایی های متقاضی کار است. اگر متقاضی مایل است که سابقه کار خود را هم درج کند بسیار گذرا از روی آن می گذرد چرا که در عمل سوابق کاری وی مرتبط با نوع کار نیست.
  • هدف از این نوع رزومه همچون سایر رزومه ها تشویق کارفرما به دعوت کردن شما به مصاحبه و در نهایت استخدام است، بنابراین دقت کنید که متن روزمه از نظر املا و دستور زبان مشکلی نداشته باشد.
  • سعی کنید ضمن مطرح کردن تمام مسایل مهم تا حد ممکن تعداد صفحات رزومه خود را محدود کنید (حتی المقدور به یک یا دو صفحه).
  • از نوشتن جملات طولانی خودداری کنید. همچنین فقط برروی مسایلی تأکید کنید که با کار مورد نظر شما مرتبط است. دقت نمایید که در مرحله رزومه خوانی کارفرما حوصله مطالعه نوشته های طولانی را ندارد. شرح و تفصیل را بگذارید برای مصاحبه.
  • در عین خلاصه نویسی دقت کنید که کلمات کلیدی از قلم نیافتند. بسیاری از کارفرماهای بزرگ، ابتدا رزومه ها را به وسیله کامپیوتر اسکن می کنند تا فقط رزومه هایی توسط کارمندانشان مطالعه شود که با شغل موجود، هماهنگی نزدیک داشته باشند. اگر کلمات کلیدی که به کار می برید با شرح وظایف و همین طور مهارت های مورد نیاز هماهنگی نداشته باشد، ممکن است رزومه شما هیچ گاه به وسیله یک انسان مطالعه نشود و از قلم بیافتد.

بخش های اساسی روزمه توانمندی

در واقع برای رزومه توانمندی همچون سایر رزومه ها یک فرم استاندارد وجود ندارد؛ اما بخش هایی که در زیر مطرح می شوند کم و بیش در رزومه های توانمندی دیده می شوند. در صورت صلاحدید می توانید از ذکر بعضی از این بخش ها خودداری کنید (کما اینکه در نمونه رزومه ای که آمده بعضی از این بخش ها موجود نیست [لینک]). همچنین اگر لازم باشد، می توانید بخش یا بخش های دیگری را نیز به رزومه خود اضافه کنید.

  1. مشخصات فردی: نام و نام خانوادگی، آدرس و شماره تماس خود را در بالای تمام صفحات رزومه بنویسید (می توانید نوشتن آدرس را فقط به صفحه اول محدود کنید). بگذارید که نام شما در ذهن کارفرما نقش ببندد.
  2. خلاصه ای از توانمندی ها Summary of Qualifications: در این بخش به اختصار و فهرست وار برخی از ویژگی های مثبت خود را که با شغل مورد درخواست هماهنگی دارد بنویسد. به جای عبارت Summary of Qualifications می توانید از کلمه Profile یا عبارات و کلمات مشابه استفاده کنید.
  3. درخشش های شغلی Professional Highlights: در این بخش اگر موفقیتی قابل توجه در زمینه کاری کسب کرده اید ذکر کنید. مثلا اگر به خاطر فعالیت های خود یک جایزه جهانی گرفته اید، یا کتابی مرتبط با کار خود نوشته اید در اینجا مطرح کنید.
  4. توانمندی ها و مهارت ها Skills: این بخش مهم ترین بخش روزمه شماست (ستاره درخشان رزومه). سعی کنید توانایی های خود را بسط دهید، حتی اگر لازم شد این بخش را به چند قسمت مجزا تقسیم کنید (نظیر آنچه در رزومه نمونه آمده است [لینک]). برای مثال مهارت های کامپیوتری Computer Skills، مهارت در زمینه تحقیقات Research Skills، مهارت های سازمانی Organizational Skills و امثال آن. دقت کنید برروی مهارت هایی تأکید نمایید که برای کار مورد نظر شما مورد نیاز است.
  5. در نمونه رزومه ای که برای این بخش آمده [لینک] بخشی نیز با عنوان Motivated (دارای انگیزه کافی) وجود دارد که در آن با ذکر بعضی مسایل نشان می دهد که فرد انگیزه کافی برای استخدام در این شغل را دارد (به واسطه مهارت ها، علایق، تجربیات یا تحصیلات). گرچه وجود این بخش اجباری نیست ولی اگر صلاح دانستید به رزومه خود اضافه کنید.
  6. سابقه کار Experience یا Employment History: در این بخش خلاصه وار سابقه کار خود را با ذکر نام کارفرما، کشور و شهر کارفرما، عنوان شغلی و دوره ای که در آن کار فعال بوده اید ذکر کنید. سوابق کاری خود را از جدید به قدیم Reverse Chronological Order بنویسید. همچنین اگر همچنان بر سر کار فعلی خود هستید به جای تاریخ خاتمه کار از کلمه Present استفاده کنید.
  7. کارهای داوطلبانه Volunteer Work: اگر علاوه بر کارهای عادی فعالیت های داوطلبانه هم داشته اید در این بخش ذکر کنید. در اینجا هم از جدید به قدیم و به شیوه روش معرفی سابقه کار عمل کنید.
  8. تحصیلات Education: به صورت خلاصه فهرست مدارک تحصیلی خود را از جدیدترین به قدیمی ترین با ذکر نام دانشگاه یا مؤسسه آموزشی، محل مؤسسه آموزشی، تاریخ کسب مدرک و عنوان آن بنویسید.
  9. علایق و سرگرمی ها Interests and Hobbies: اگر سرگرمی های مورد علاقه شما به طور مستقیم یا غیر مستقیم به کار مورد تقاضا مربوط می شود آنها را در این بخش ذکر کنید. مثلاً اگر بناست در دفتر کارگزینی استخدام شوید و در عین حال به شطرنج علاقه خاصی دارید، بد نیست مسأله را مطرح کنید چرا که نشان می دهد شما حافظه خوبی دارید و از سوی دیگر احتمالاً فردی صبور و با حوصله هستید. این ویژگی ها برای کارمندان این بخش بسیار مناسب است. چنانچه احساس می کنید چنین ارتباطی وجود ندارد این بخش را از قلم بیاندازید.
  10. عضویت در انجمن ها Membership: اگر عضو انجمن هایی هستید که با کار مورد نظر شما مرتبط هستند، در این بخش ذکر کنید. برای مثال اگر کار مورد تقاضایتان نیازمند سخنرانی در مکان های مختلف است و شما عضو فعالی از Toastmasters هستید حتماً ذکر کنید. همچنین از ذکر عضویت در انجمن های تخصصی غافل نشوید. البته فقط انجمن ها و باشگاه هایی را ذکر کنید که با کار مورد نظر شما مرتبطند. از ذکر عضویت در سازمان های مذهبی و س.ی.ا.س.ی خودداری کنید (مگر در شرایط کاملاً خاص).
  11. معرف ها References: شرکت های کانادایی معمولا از شما بین ۳ تا ۵ معرف می خواهند. بهتر است این معرف ها کسانی باشند که با شما همکار یا مدیر شما بوده اند. اگر از قبل، فهرست معرف های شما مشخص است می توانید نام، ایمیل و شماره تلفن آنها را در این بخش ذکر کنید. فقط مطمئن شوید که معرف ها از این کار راضی هستند. چنانچه در مرحله ارسال رزومه هنوز معرف هایتان قطعی نشده اند، بد نیست جمله References available on request یا چیزی شبیه آن را در پایان رزومه بنویسید.

برای مشاهده یک نمونه رزومه توانمندی کانادایی اینجا کلیک کنید. بار دیگر تأکید می کنم که رزومه نویسی یک فرم استاندارد ندارد و هدف نهایی آن دعوت به مصاحبه و استخدام است؛ بنابراین همواره بعد از نوشتن رزومه آن را از زوایای مختلف (مثلا قابل خواندن بودن، مرتبط بودن، منظم و مرتب بودن و نداشتن اشکالات گرامری و املایی) مورد بررسی قرار دهید و با قاضی کردن کلاه خود تغییرات لازم را اعمال کنید. در ضمن اگر در کانادا زندگی می کنید می توانید به یکی از مراکز کاریابی دولتی مراجعه کنید تا رزومه شما را مورد بررسی قرار دهند و در صورت لزوم تصحیح کنند.

در نوشته های آتی سایر روش های رزومه نویسی را معرفی می کنم. برای اطلاع از آخرین نوشته ها عضو خبرنامه شوید [لینک].

علیرضا پارسای

نوشته های مرتبط:

دنباله

جدیدترین نظرسنجی

کپی رایت و سلب مسوولیت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”



Share

, , , , , , , , , , , , ,

Comments are closed.