Posts Tagged مصاحبه استخدامی

راهنمای کاریابی در کانادا – معرف

این نوشته در ادامه سلسله مطالب کاریابی در کانادا آمده است. بیشتر کارفرماهای کانادایی برای استخدام افراد به بررسی رزومه و انجام مصاحبه بسنده نمی کنند. برای این دسته از کارفرماها داشتن معرف هایی که پشتیبان متقاضی کار باشند از شروط اساسی استخدام است. معرف که در زبان انگلیسی Reference گفته می شود معمولا به […]

, , , , , ,

No Comments

راهنمای کاریابی در کانادا – مصاحبه حضوری دوم و سوم

این نوشته در ادامه نوشته “راهنمای کاریابی در کانادا – مصاحبه حضوری اول” از مجموعه “کاریابی در کانادا” آمده است. بعضی اوقات ممکن است کارفرما هنگام مصاحبه حضوری اول بیش از یک نفر را مناسب شغل مورد نظر بیابد. در این صورت این افراد را به یک مصاحبه دیگر دعوت می کند. حتی به ندرت […]

, , , , , , , , , , ,

No Comments

راهنمای کاریابی در کانادا – مصاحبه حضوری اول

این نوشته در ادامه سلسله مقالات کاریابی در کانادا آمده است. همان طور که در مطالب قبلی آمد بعد از ارسال رزومه یا تماس مستقیم با کارفرما ممکن است به صورت تلفنی مصاحبه شوید. مصاحبه تلفنی همیشگی نیست ولی به هر حال احتمال آن وجود دارد. بعد از آنکه کارفرما در پی مرور رزومه یا […]

, , , , , , , , , , , , ,

No Comments

راهنمای کاریابی در کانادا – مصاحبه تلفنی

این نوشته در ادامه سلسله مقالات راهنمای کاریابی در کانادا آمده است. برای مشاهده فهرست کامل نوشته های این سری اینجا کلیک کنید. اگر از روش های نگارش رزومه Resume یا CV به خاطر داشته باشید[لینک] لازم است برروی رزومه خود شماره تماس خود را درج کنید. دقت کنید که این شماره حتی المقدور شماره […]

, , , , , , , , ,

No Comments